Code d'éthique ENSP
L’ENSP place l’éthique, la transparence et l’intégrité au cœur de sa gouvernance, à travers un Code d’éthique qui guide les comportements et renforce la confiance de ses partenaires.
Document référence du code d'éthique de l’ENSP SPA
Pourquoi Un Code D’Ethique ?
Le présent code énonce les principes et les valeurs éthiques de l’ENSP SPA, destinés à renforcer sa crédibilité, sa notoriété et la confiance des parties prenantes. Ces principes et ces valeurs visent également à améliorer la qualité du climat social et le sentiment d’appartenance, contribuant ainsi à la pérennisation de la Société.
Qui est concerne par le présent code d’Éthique ?
Les règles et principes d’éthique énoncés dans le présent code s’adressent à l’ensemble des parties prenantes de l’ENSP SPA : employés, dirigeants, administrateurs, actionnaire, clients, fournisseurs, partenaires, autorités et tout tiers intéressé.
Rôles et Responsabilités
La mise en œuvre du présent code d’éthique relève de la responsabilité des managers de l’ENSP SPA et de ses employés.
Responsabilité des employés :
Les employés s’engagent à :
- S’approprier le présent code d’éthique, les procédures , les lois et règlements applicables ;
- Respecter en toutes circonstances les règles et principes édictés par le présent code ;
- Alerter sur tout comportement contraire au présent code conformément au dispositif prévu.
Responsabilité des managers :
En sus, de sa responsabilité en tant qu’employé, le manager s’engage à :
- Promouvoir le présent code d’éthique auprès des employés et contractants ;
- Faire preuve d’exemplarité dans son comportement ;
- Contribuer à créer un climat de travail sain ;
- Responsabiliser ses collaborateurs, en instaurant un dialogue permanent et en les encourageant à signaler tout manquement à l’éthique.
Par ailleurs, l’ENSP SPA a mis en place un dispositif qui permet la mise en application du présent code et son évaluation périodique en se dotant d’instruments appropriés.
