Mr. Farid DERBAL
Président Directeur Général
ENSP - l’Entreprise Nationale de Services aux Puits
Chers partenaires, clients et collaborateurs, Ma nomination à la tête de l’Entreprise Nationale de Services aux Puits (ENSP), en qualité de Président-Directeur Général, constitue pour moi un grand honneur ainsi qu’une responsabilité majeure, que nous devons relever ensemble, en conjuguant nos efforts, nos compétences et notre engagement collectif.
Je tiens, à cette occasion, à adresser mes sincères remerciements à ma hiérarchie ainsi qu’aux organes sociaux de l’entreprise pour la confiance placée en ma personne, tout en mesurant pleinement les exigences liées à cette mission dans un environnement de plus en plus concurrentiel.
J’invite l’ensemble des collaborateurs, toutes catégories confondues, à s’impliquer davantage et à adhérer à la stratégie de l’entreprise, afin de consolider les acquis de l’ENSP et de renforcer sa position en tant qu’acteur de référence dans le domaine des services pétroliers, avec l’ambition de la hisser parmi les entreprises leaders de son secteur.
Dans cette perspective, je m’engage à poursuivre les efforts engagés, notamment en matière d’amélioration des conditions de travail et de vie, d’optimisation des performances de gestion et de renforcement de l’efficacité opérationnelle, avec la contribution de tous, dans un climat de travail serein et conforme aux lois et réglementations en vigueur.
La cohésion sociale constitue un pilier fondamental de notre politique d’entreprise. À ce titre, une attention particulière sera accordée au dialogue avec le partenaire social, dans un esprit de concertation, de responsabilité et de respect mutuel.
Consciente des mutations du secteur énergétique, l’ENSP s’inscrit dans une démarche d’adaptation continue, visant à préserver ses acquis et à renforcer sa compétitivité. À cet effet, notre stratégie pour l’avenir reposera sur le développement de nos activités, l’amélioration de notre positionnement sur le marché et l’alignement avec les orientations de notre société-mère, SONATRACH.
Dans ce cadre, une attention particulière sera accordée à l’introduction des nouvelles technologies, à la digitalisation des processus et à l’optimisation de l’utilisation des ressources, afin d’améliorer la performance globale de l’entreprise et de maîtriser les coûts.
Convaincus que le capital humain demeure la clé de notre réussite, nous continuerons à œuvrer pour le développement des compétences, la valorisation des talents et la mise en place de dispositifs adaptés en matière de formation, de gestion des carrières et de transmission du savoir-faire.
Par ailleurs, la santé et la sécurité de nos collaborateurs restent une priorité absolue. Les efforts engagés dans le cadre du système de management intégré QHSE seront renforcés, avec pour objectif de prévenir les risques et de tendre vers un environnement de travail sans incident.
Je tiens à remercier l’ensemble de nos partenaires pour leur confiance, ainsi que nos équipes pour leur engagement constant. Ensemble, nous continuerons à œuvrer pour le développement de l’ENSP et à contribuer activement à la performance du secteur énergétique national.
Enfin, je m’engage à donner le meilleur de moi-même pour être à la hauteur de cette responsabilité, en comptant sur l’adhésion et la mobilisation de tous pour assurer la pérennité et le rayonnement de notre entreprise.
40+
Années d'Expertise
Sécurité
et qualité notre priorité
INNOVATION
et amélioration continue
Engagement
Responsable et durable
Présence
Nationale et opérationnelle
